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                公司人力資源工作的目標是圍繞公司戰略與發展路徑,逐步構建以戰略為導向的人力資源管理體系,加大對各類優秀人才的引進與培養力度,重點加強人員的激勵、培養和發展工作,在不斷創造股東價值的基礎上全面提升每位干部員工的職業價值,最終實現對集團戰略發展的有效支撐。

               

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